Ergonomía ambiental y bienestar laboral del personal administrativo del “Comando de Policía Nacional subzona Bolívar No.2, cantón Guaranda”, provincia de Bolívar, año 2025
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Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. Licenciatura en gestión del Talento Humano.
Resumen
This research analyzes the relationship between environmental ergonomics and the
occupational well-being of administrative staff at the Bolívar Subzone No. 2 National Police
Command, Bolívar Province, in 2025. The overall objective of this research is to determine
how environmental ergonomics impacts the occupational well-being of administrative staff at
the Bolívar Subzone No. 2 National Police Command. Therefore, this research focuses on
understanding how environmental ergonomic factors, such as lighting, temperature, acoustics,
and noise, influence employees' perceptions of occupational well-being.
To this end, a quantitative approach was used, administering a survey with a rating scale to the
Command's 39 administrative workers. This allowed for evaluation of both the physical
conditions of the environment and their perception of occupational well-being. The research
methods employed were descriptive, correlational, and analytical, processing the information
with Excel tables to establish the relationship between the variables. The results show that
environmental ergonomics reached an excellent level, with notable indicators such as rest
areas, acoustics, and lighting. Similarly, workplace well-being was high within the Command,
with workplace satisfaction, physical health, and good performance standing out.
Descripción
La presente investigación analiza la relación entre la ergonomía ambiental y el bienestar
laboral de los trabajadores del área administrativa del Comando de Policía Nacional Subzona
Bolívar No.2, Cantón Guaranda, Provincia Bolívar, en el año 2025. El objetivo general de esta
investigación es determinar como la ergonomía ambiental incide en el bienestar laboral del
personal administrativo del Comando de Policía Nacional Subzona Bolívar No.2. Por lo que
esta investigación se enfoca en comprender como factores ergonómicos ambientales, tales
como la iluminación, la temperatura, la acústica, el ruido, influyen en la percepción del
bienestar laboral de los empleados. Para ello se utilizó un enfoque cuantitativo aplicando una
encuesta con una escala de calificación a los 39 trabajadores administrativos del Comando, lo
que permitió evaluar tanto las condiciones físicas del entorno como la percepción de bienestar
laboral. Así mismo los métodos de investigación empleados fueron el descriptivo, correlación
y analítico, procesando la información con tabulación en Excel para establecer la relación entre
las variables.