Ergonomía ambiental y bienestar laboral del personal administrativo del “Comando de Policía Nacional subzona Bolívar No.2, cantón Guaranda”, provincia de Bolívar, año 2025

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Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. Licenciatura en gestión del Talento Humano.

Resumen

This research analyzes the relationship between environmental ergonomics and the occupational well-being of administrative staff at the Bolívar Subzone No. 2 National Police Command, Bolívar Province, in 2025. The overall objective of this research is to determine how environmental ergonomics impacts the occupational well-being of administrative staff at the Bolívar Subzone No. 2 National Police Command. Therefore, this research focuses on understanding how environmental ergonomic factors, such as lighting, temperature, acoustics, and noise, influence employees' perceptions of occupational well-being. To this end, a quantitative approach was used, administering a survey with a rating scale to the Command's 39 administrative workers. This allowed for evaluation of both the physical conditions of the environment and their perception of occupational well-being. The research methods employed were descriptive, correlational, and analytical, processing the information with Excel tables to establish the relationship between the variables. The results show that environmental ergonomics reached an excellent level, with notable indicators such as rest areas, acoustics, and lighting. Similarly, workplace well-being was high within the Command, with workplace satisfaction, physical health, and good performance standing out.

Descripción

La presente investigación analiza la relación entre la ergonomía ambiental y el bienestar laboral de los trabajadores del área administrativa del Comando de Policía Nacional Subzona Bolívar No.2, Cantón Guaranda, Provincia Bolívar, en el año 2025. El objetivo general de esta investigación es determinar como la ergonomía ambiental incide en el bienestar laboral del personal administrativo del Comando de Policía Nacional Subzona Bolívar No.2. Por lo que esta investigación se enfoca en comprender como factores ergonómicos ambientales, tales como la iluminación, la temperatura, la acústica, el ruido, influyen en la percepción del bienestar laboral de los empleados. Para ello se utilizó un enfoque cuantitativo aplicando una encuesta con una escala de calificación a los 39 trabajadores administrativos del Comando, lo que permitió evaluar tanto las condiciones físicas del entorno como la percepción de bienestar laboral. Así mismo los métodos de investigación empleados fueron el descriptivo, correlación y analítico, procesando la información con tabulación en Excel para establecer la relación entre las variables.

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