Ambiente laboral en la satisfacción de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Guaranda LTDA” Matriz Guaranda, provincia Bolívar año 2024.
| dc.contributor.advisor | Poveda Valverde Flor Ximena | |
| dc.contributor.author | Naranjo González Melanee Solange | |
| dc.contributor.author | Obando Ponce María Gabriela | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-19T21:15:24Z | |
| dc.date.issued | 2025-05-19 | |
| dc.description | The research titled “Work Environment and Employee Satisfaction at the ‘Guaranda Ltda.’ Savings and Credit Cooperative, Main Office Guaranda, Bolívar Province, Year 2024” aims to determine the factors related to the work environment that affect employee satisfaction. Through a descriptive and quantitative approach, the current conditions of satisfaction, relevant work factors, and their impact on employee performance and well-being were identified. The results show that while the physical conditions of the work environment are adequate, there are critical aspects that need strengthening, such as motivation, recognition, and opportunities for professional development. Additionally, challenges in internal communication and the balance between work and personal life were detected. In conclusion, the work environment plays a fundamental role in employee satisfaction, impacting their productivity and organizational commitment. It is recommended to implement policies focused on strengthening motivation, promoting recognition spaces, and professional development, with the aim of fostering a more positive and efficient work environment. Keywords: Work environment, job satisfaction, motivation, internal communication, productivity. | |
| dc.description.abstract | La investigación titulada “Ambiente laboral en la satisfacción de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ‘Guaranda Ltda.’ Matriz Guaranda, provincia Bolívar, año 2024” tiene como objetivo principal determinar los factores relacionados con el ambiente laboral que inciden en la satisfacción de los empleados. Mediante un enfoque descriptivo y cuantitativo, se identificaron las condiciones actuales de satisfacción, los factores laborales relevantes y su impacto en el desempeño y bienestar de los trabajadores. Los resultados muestran que, si bien las condiciones físicas del entorno laboral son adecuadas, existen aspectos críticos que necesitan fortalecerse, como la motivación, el reconocimiento y las oportunidades de desarrollo profesional. Adicionalmente, se detectaron desafíos en la comunicación interna y en el equilibrio entre la vida laboral y personal. En conclusión, el ambiente laboral juega un rol fundamental en la satisfacción de los trabajadores, impactando su productividad y compromiso organizacional. Se recomienda implementar políticas enfocadas en el fortalecimiento de la motivación, la promoción de espacios de reconocimiento y el desarrollo profesional, con el objetivo de fomentar un entorno laboral más positivo y eficiente. | |
| dc.identifier.citation | Naranjo González, M. S., & Obando Ponce, M. G. (2025). Ambiente laboral en la satisfacción de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Guaranda LTDA”, matriz Guaranda, provincia Bolívar, año 2024 (Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Licenciadas en Gestión del Talento Humano). Universidad Estatal de Bolívar, Extensión Universitaria San Miguel, San Miguel de Bolívar, Ecuador. 115 p. | |
| dc.identifier.other | Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/8449 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. Licenciatura en Gestión del Talento Humano. | |
| dc.relation.ispartofseries | FCCA.GTH; 54 | |
| dc.subject | AMBIENTE LABORAL | |
| dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | |
| dc.subject | MOTIVACIÓN | |
| dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD | |
| dc.subject | COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO GUARANDA LTDA | |
| dc.subject | MATRIZ GUARANDA | |
| dc.subject | PROVINCIA BOLÍVAR. | |
| dc.title | Ambiente laboral en la satisfacción de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Guaranda LTDA” Matriz Guaranda, provincia Bolívar año 2024. | |
| dc.type | Thesis |