Modelo de gestión por objetivos para el GAD parroquial San Sebastián, provincia de Bolívar, cantón Chimbo, período 2025˗2030
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Date
2025-10-07
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Publisher
Universidad Estatal de Bolívar; Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial E Informática, Carrera de Administracion de Empresas
Abstract
Al proponer un modelo de gestión por objetivos en el GAD Parroquial San Sebastián se
presentó las variables las cuales son bases para entender la relación con beneficio a la propuesta,
las mismas que dan un mejor sustento a la investigación. Es importante señalar que se realizó
la metodología adecuada para analizar los datos en la cual garantizo la validez y la confiabilidad
en los resultados obtenidos que estuvieron acorde al tema de investigación en dónde se realiza
el método inductivo en el cual se argumentó la investigación con las bases legales conociendo
su funcionamiento, además del deductivo que contribuyó a comprender y ampliar la
información a través de la entrevista y ficha de observación las mismas que ayudaron a obtener
información y falencias que tiene la institución, el cual permite conocer que posee un desarrollo
deteriorado en donde existe poco cumplimiento además de un bajo conocimiento sobre la
administración pública la misma que es dirigida por la autoridad máxima que es el presidente
del GAD parroquial en donde supo manifestar que su profesión no está acorde a las funciones
que está dirigiendo, solo se rige con la experiencia obtenida en años anteriores, cabe recalcar
que en los resultados se obtuvo que existe un 56% de incumplimiento por parte de la
institución, del mismo que surge la necesidad de un Modelo de Gestión por Objetivos para la
mejora de la planificación y gestión, aumento en su desarrollo, por medio del establecimiento
de objetivos estratégicos que contribuirán satisfactoriamente.
Description
By proposing a management model by objectives in the San Sebastián Parish GAD, the
variables that are bases for understanding the relationship with the proposal's benefits are
presented, which provide a better basis for the research. It is important to note that the
appropriate methodology was carried out to analyze the data, that had the validity and reliability
in the results obtained that were in accordance with the research topic where the inductive
method was carried out in which the research was argued with the legal bases knowing its
operation, in addition to the deductive that contributed to understard and expand the
information through the interview and observation form, the same ones that helped to obtain
information and deficiencies that the institution has, which allowed to know that it has a
deteriorated development where there is little compliance in addition to a low knowledge about
public administration, which is directed by the highest authority, who is the president of the
parish GAD where he was able to express that his profession is not accordance with the
functions that he is directing, it has only governed by the experience obtained in previous years,
it should be noted that the results obtained that there is a 56% of non-compliance on the part of
the institution, from which the need for a Management Model by Obiectives arises to improve
planning and management, increase in its development, through the establishment of strategic
objectives that will contribute satisfactorily.
Keywords
MODELO, PLANIFICACIÓN, GESTIÓN, OBJETIVOS, DESARROLLO. KEYWORDS: MODEL, PLANNING, MANAGEMENT, OBJECTIVES, DEVELOPMENT