Experiencias del personal de enfermería sobre el trabajo en equipo, hospital Alfredo Noboa Montenegro Marzo-Julio 2026.

Abstract

El trabajo en equipo constituye un componente esencial de la práctica de enfermería, ya que favorece la coordinación de las actividades asistenciales, la continuidad del cuidado y la seguridad del paciente. El propósito fue comprender las experiencias de los profesionales de enfermería sobre el trabajo en equipo en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro, durante el periodo marzo-julio de 2026. Se desarrolló una investigación cualitativa descriptiva con orientación fenomenológica, en la que participaron 40 profesionales seleccionados mediante muestreo intencional. La información se recopiló mediante entrevistas semiestructuradas y se analizó con el software ATLAS.ti versión 9, mediante procesos de codificación, categorización e interpretación. Los resultados permitieron identificar tres categorías: significados, experiencias y aprendizajes del trabajo en equipo; consideraciones sobre el trabajo en equipo; y conflictos y necesidades de mejora. Se evidenció que la cooperación, la comunicación, el liderazgo y la responsabilidad compartida favorecen la organización de las actividades, el aprendizaje profesional y la seguridad del paciente. Sin embargo, la sobrecarga laboral, las dificultades comunicacionales y las diferencias interpersonales limitan la colaboración. Se concluye que fortalecer el trabajo en equipo requiere comunicación efectiva, liderazgo participativo y relaciones interpersonales favorables para brindar cuidados seguros, integrales y humanizados.