REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	El clima laboral y su influencia en la eficiencia del personal de la cooperativa de ahorro y crédito San José ltda., en el cantón Chimbo, provincia, Bolívar año 2023
Autor :	Villacís Monar, Luis Ricardo Guaquipana Duran, Angel Vinicio Parco Velásquez, Deysi Lizbeth
Palabras clave :	CLIMA LABORAL EFICIENCIA DEL PERSONAL COMUNICACIÓN INTERNA AMBIENTE DE TRABAJO COLABORATIVO LIDERAZGO EFECTIVO
Fecha de publicación :	10-jul-2024
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas Gestión Empresarial e Informática. Carrera de Administración
Citación :	FCCA.AD;112
Resumen :	El estudio tuvo como objetivo analizar el clima laboral y su influencia en la eficiencia del personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San José Ltda, en el Cantón Chimbo, Provincia de Bolívar año 2023, para lo cual se utilizó una metodología de tipo exploratoria y descriptiva con un enfoque cuantitativo y cualitativo, esto incluyó la aplicación de encuestas a los empleados y entrevista al gerente, así como un análisis estadístico de los datos recopilados. Los análisis estadísticos revelaron una correlación significativa entre la percepción de una comunicación efectiva entre compañeros y el compromiso con las tareas laborales, sugiriendo que un clima laboral positivo puede influir en la eficiencia del personal. Basándose en estos hallazgos, se propuso un plan integral de mejora del clima laboral que incluye estrategias para fortalecer la comunicación interna, promover el liderazgo efectivo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Se espera que la implementación de estas medidas contribuya a mejorar el bienestar y la productividad de los empleados, así como a alcanzar los objetivos organizacionales de la cooperativa. Además, el análisis de la prueba de hipótesis confirmó la relación entre el clima laboral y la eficiencia del personal, respaldando la importancia de abordar el clima laboral como un factor clave para el éxito organizacional. Este estudio proporciona información valiosa para las empresas interesadas en mejorar su ambiente laboral y la productividad de su personal. Las palabras clave para este estudio son: clima laboral, eficiencia del personal, comunicación interna, liderazgo efectivo y ambiente de trabajo colaborativo.
Descripción :	The objective of the study was to analyze the work environment and its influence on the efficiency of the staff of the Cooperativa de Ahorro y Crédito San José Ltda, in the Chimbo Canton, Province of Bolívar, year 2023, for which an exploratory and descriptive with a quantitative and qualitative approach, this included the application of employee surveys and an interview with the manager, as well as a statistical analysis of the collected data. Statistical analyzes revealed a significant correlation between the perception of effective communication between colleagues and commitment to work tasks, suggesting that a positive work environment can influence staff efficiency. Based on these findings, a comprehensive plan to improve the work environment was proposed that includes strategies to strengthen internal communication, promote effective leadership, and foster a collaborative work environment. It is expected that the implementation of these measures will contribute to improving the wellbeing and productivity of employees, as well as achieving the organizational objectives of the cooperative. Furthermore, the hypothesis testing analysis confirmed the relationship between work environment and staff efficiency, supporting the importance of addressing work environment as a key factor for organizational success. This study provides valuable information for companies interested in improving their work environment and the productivity of their staff. The key words for this study are: work environment, staff efficiency, internal communication, effective leadership and collaborative work environment.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/7280
Aparece en las colecciones:	Administración de Empresas

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