Ergonomía y clima institucional en el Cuerpo de Bomberos del cantón Santiago de Quero, provincia Tungurahua año 2025.

dc.contributor.advisorBarrionuevo Remache Alex Fernando
dc.contributor.authorContreras Chalan Evelyn Yadira
dc.date.accessioned2026-01-27T14:35:45Z
dc.date.issued2026-01-27
dc.descriptionThis research focuses on a comprehensive analysis of ergonomic working conditions and their impact on the well-being of the fire department in the Santiago de Quero canton. Recognizing the difficulty of their work, the purpose of this study is to understand the work environment factors that affect their health, motivation, and reaction capacity. To do this, a mixed-method approach was used, including a staff survey to gather their perceptions of ergonomics and the organizational climate. Initial results of the study reveal specific areas for improvement with significant consequences, such as infrastructure, furniture, and work area layout, as well as the organization of tools and equipment. This study answers the question of how ergonomic working conditions improve the organizational climate, identifying the different aspects that affect staff. Respondents' opinions will be collected with the intention of analyzing and interpreting their responses to determine a comprehensive conclusion and key results in improving their well-being. Keywords: ergonomics, organizational climate, workload, tools, infrastructure.
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en el análisis exhaustivo de las condiciones ergonómicas laborales y su impacto en el bienestar del cuerpo de bomberos del cantón Santiago de Quero. Reconociendo la dificultad en su trabajo, el propósito del estudio es comprender los factores del entorno laboral que afectan su capacidad de salud, motivación y reacción. Para hacer esto, se ha utilizado un método mixto, incluido el uso de una encuesta del personal para recopilar su percepción de ergonomía y clima institucional. Los resultados iniciales del estudio revelan que existen áreas especiales de mejora con consecuencias significativas, como infraestructura, muebles y distribución de área de trabajo, así como en la organización de herramientas y equipos. Este estudio responde a la pregunta de cómo las condiciones de trabajo ergonómicas mejoran el clima institucional, determinando los diferentes aspectos que afectan al personal, se tomará la opinión de los encuestados con la intención de analizar e interpretar sus respuestas para la determinación de conclusión integral y unos resultados claves en la mejora de su bienestar
dc.identifier.citationContreras Chalan, E. Y. (2025). Ergonomía y clima institucional en el Cuerpo de Bomberos del cantón Santiago de Quero, provincia Tungurahua año 2025 (Proyecto de integración curricular previo a la obtención del título de Licenciada en Gestión del Talento Humano). Universidad Estatal de Bolívar, Extensión Universitaria San Miguel, San Miguel de Bolívar, Ecuador. 113 p.
dc.identifier.otherFacultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano.
dc.identifier.urihttps://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/9126
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. Licenciatura en gestión del Talento Humano.
dc.relation.ispartofseriesFCA-TH; 74
dc.subjectCLIMA INSTITUCIONAL
dc.subjectCARGA LABORAL
dc.subjectHERRAMIENTAS
dc.subjectERGONOMÍA
dc.subjectINFRAESTRUCTURA
dc.titleErgonomía y clima institucional en el Cuerpo de Bomberos del cantón Santiago de Quero, provincia Tungurahua año 2025.
dc.typeThesis

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