Análisis Jurídico de las condiciones laborales entre sector público y privado en Ecuador, año 2024.
| dc.contributor.advisor | Bonilla Alarcón Luis Alfonso | |
| dc.contributor.author | Ashca Salazar Lia Jeaneth | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-29T12:58:56Z | |
| dc.date.issued | 2025-10-29 | |
| dc.description | This research paper addresses the legal duality in labor matters in Ecuador, specifically analyzing the regulatory differences between the public sector, governed by the Organic Law of Public Service (LOSEP), and the private sector, regulated by the Labor Code. The research seeks to determine how this duality affects compliance with the constitutional principle of equality established in Article 11, paragraph 2, of the Ecuadorian Constitution, as well as its socioeconomic implications. The issue centers on the marked differences that generate labor inequalities. On the one hand, public sector workers enjoy greater job stability based on a merit-based and competitive system, wages regulated by career ladders, and access to additional benefits such as employer-sponsored retirement and broader leave. In contrast, private sector workers face reduced job stability due to factors such as unfair dismissal, less regulated wages, and limited social security coverage. This research contributes to the national debate on the modernization and harmonization of Ecuador's labor regulatory framework, highlighting the need to review and balance both regulatory systems to ensure equity, economic efficiency, and consistency with the international commitments Ecuador has made to the International Labor Organization Keywords: Legal duality, labor inequality, worker | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación aborda la dualidad jurídica en materia laboral en Ecuador, particularmente analizando las diferencias normativas entre el sector público, regido por la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), y el sector privado, regulado por el Código del Trabajo. La investigación busca determinar cómo esta dualidad afecta el cumplimiento del principio constitucional de igualdad establecido en el artículo 11 numeral 2 de la Constitución ecuatoriana, así como sus implicaciones socioeconómicas. La problemática se centra en las marcadas diferencias que generan inequidades laborales. Por un lado, los trabajadores del sector público cuentan con mayor estabilidad laboral basada en un sistema de méritos y oposición, remuneraciones reguladas mediante escalafones, y acceso a beneficios adicionales como jubilación patronal y licencias más amplias. En contraste, los trabajadores del sector privado enfrentan una estabilidad laboral reducida debido a figuras como el despido intempestivo, remuneraciones menos reguladas y una limitada cobertura de seguridad social. Esta investigación contribuye para el debate nacional sobre la modernización y armonización del marco normativo laboral ecuatoriano, resaltando la necesidad de revisar y equilibrar ambos sistemas normativos para garantizar equidad, eficiencia económica y coherencia con compromisos internacionales adquiridos por Ecuador ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). | |
| dc.identifier.citation | Ashca Salazar, L. J. (2025). Análisis Jurídico de las condiciones laborales entre sector público y privado en Ecuador, año 2024. [Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogada de los Tribunales de la República]. Guaranda: UEB. 82 p. | |
| dc.identifier.other | Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/8794 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogada de los Tribunales de la República. | |
| dc.relation.ispartofseries | FJCS-DE; 1215 | |
| dc.subject | DUALIDAD JURÍDICA | |
| dc.subject | INEQUIDAD LABORAL | |
| dc.subject | TRABAJADOR | |
| dc.title | Análisis Jurídico de las condiciones laborales entre sector público y privado en Ecuador, año 2024. | |
| dc.type | Thesis |