Control interno para fomentar el desarrollo administrativo, en la caja solidaria Llankaj Warmi de la comunidad de Tagma San José – parroquia San Simón - cantón Guaranda – provincia Bolívar – Periodo 2012 – 2013”.
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Date
2014-04-16
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Publisher
Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Escuela de Gestión Empresarial. Carrera de Contabilidad y Auditoría Cp
Abstract
El presente trabajo de investigación “CONTROL INTERNO PARA FOMENTAR EL DESARROLLO ADMINISTRATIVO EN LA CAJA SOLIDARIA LLANKAJ WARMI”, está encaminado a dotar de un instrumento de procedimientos de control interno administrativo y financiero para el manejo adecuado de los recursos de la Caja Solidaria.
El apoyo bibliográfico versa en temas relacionados, se puntualizan con los conceptos teóricos de control interno en la organización, los mismos que sirven de base para el desarrollo del sistema de control interno de la Caja Solidaria; iniciando con su definición, importancia, objetivos, elementos, la clasificación, limitaciones y los componentes orgánicos del sistema de control interno.
Los métodos usados en el trabajo de graduación fueron el Inductivo, Deductivo. Los tipos de investigación fueron Bibliográfico, Investigación de campo, Descriptiva y Longitudinal, para conocer la principal actividad de la entidad y sus procedimientos; así también se utilizaron las técnicas para la recolección de datos: La Observación, la Entrevista, y la Encuesta.
Description
This research "INTERNAL CONTROL TO PROMOTE THE ADMINISTRATIVE HOUSING DEVELOPMENT PARTNERSHIP LLANKAJ WARMI", aims to provide an instrument of administrative and financial procedures of internal control for the proper management of the resources of the Solidarity Fund.
Versa in the bibliographical support related issues, were clarified with the theoretical concepts of internal control in the organization, the same that underlie the development of the internal control system of the Solidarity Fund; starting with its definition, importance, objectives, elements, classification, limitations and organic components of the system of internal control.
The methods used in the work of graduation were the inductive, deductive. The types of research were Bibliographic Research Field, Descriptive and Longitudinal, to know the main activity of the organization and its procedures; The Observation, Interview and Survey: and techniques for data collection were also used.
Keywords
FOMENTAR EL DESARROLLO ADMINISTRATIVO, CAJA SOLIDARIA LLANKAJ WARMI, COMUNIDAD DE TAGMA SAN JOSÉ, PROVINCIA BOLÍVAR, PARROQUIA SAN SIMÓN, PROVINCIA BOLÍVAR