Seguridad y salud ocupacional en la reducción de accidentes laborales en los trabajadores de la Empresa Globeco Latam Ambato provincia Tungurahua, año 2024.
Date
2025-05-17
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Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Carrera Gestión del Talento Humano. Licenciatura en Gestión del Talento Humano.
Abstract
La finalidad del presente proyecto es buscar y profundizar en la relevancia del estudio sobre el impacto de los programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional (SSO) en la empresa Globeco Latam Ambato. Y poder analizar e identificar las principales ideas que se destacan al momento de plantear o aplicar un plan de capacitación, además que impacto tiene dentro de una organización para poder disminuir los accidentes laborales y los riesgos ergonómicos que a la larga pueden terminar en enfermedades ocupacionales.
Todo esto se realizara tomando en cuenta enfoques cualitativos y cuantitativos, que obtendremos a través de métodos de recopilación de información como encuestas, entrevistas y métodos de la observación, esto nos permitirá tener un enfoque más claro, poder identificar algunas falencias o necesidades sobre aspectos de la seguridad ocupacional, prevención de los riesgos laborales tanto en las áreas administrativas y operativas de la empresa.
Se trata además de enfatizar la importancia de fomentar una cultura de prevención a través de la capacitación y el compromiso de los trabajadores, promoviendo una cultura de aprendizaje y confianza, se sugieren posibles estrategias de mejora sobre la prevención de riesgos laborales, el impacto de las capacitaciones, su importancia para tener una cultura organizacional más productiva y segura.
Description
The purpose of this project is to search for and delve into the relevance of the study on the impact of training programs on occupational health and safety (OHS) in the company Globeco Latam Ambato. And to be able to analyze and identify the main ideas that stand out when proposing or implementing a training plan, as well as what impact it has within an organization in order to reduce work accidents and ergonomic risks that in the long run can end in occupational diseases.
All this will be done taking into account qualitative and quantitative approaches, which we will obtain through information gathering methods such as surveys, interviews and observation methods, this will allow us to have a clearer focus, and to be able to identify some deficiencies or needs on aspects of occupational safety and prevention of occupational risks both in the administrative and operational areas of the company.
It also aims to emphasize the importance of promoting a culture of prevention through training and the commitment of workers, promoting a culture of learning and trust, suggesting possible strategies for improvement in the prevention of occupational risks, the impact of training and its importance in having a more productive and safe organizational culture.
Keywords: Training plans, prevention of occupational risks, Occupational Health and Safety, Workplace accidents.
Keywords
PLANES DE CAPACITACIÓN, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, ACCIDENTES LABORALES, EMPRESA GLOBECO LATAM, AMBATO, PROVINCIA TUNGURAHUA.
Citation
López Espín, Karol Mishelle. (2025). Seguridad y salud ocupacional en la reducción de accidentes laborales en los trabajadores de la Empresa Globeco Latam Ambato provincia Tungurahua, año 2024. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Licenciada en Gestión del Talento Humano. Guaranda: UEB. 107 p.