La estabilidad laboral reforzada de los trabajadores en situación de vulnerabilidad en el cantón Guaranda durante el año 2024

Abstract

La presente investigación aborda una problemática jurídica de gran importancia en el ámbito del derecho laboral, concentrándose en el cantón Guaranda durante el año 2024. Se examinará la efectividad de la estabilidad laboral reforzada como la garantía para proteger el derecho a la continuidad de los trabajadores en situación de vulnerabilidad, y cómo las deficiencias en la aplicación de sentencias de reintegro vulneran los derechos fundamentales como la seguridad jurídica efectiva. La reforma de 2015 a la Ley Orgánica para la Justicia Laboral implementó el despido ineficaz como un recurso jurídico fundamental para blindar la estabilidad de grupos vulnerables, tales como mujeres embarazadas, personas con discapacidad o dirigentes sindicales, impidiendo que su permanencia sea sustituida por una simple compensación monetaria, esta disposición confronta una grave contradicción en nuestra realidad local, donde el mandato legal de reintegro es sistemáticamente obstaculizado por la resistencia de los empleadores y por una notoria ausencia de mecanismos coercitivos que garanticen el retorno inmediato del afectado a sus funciones laborales habituales dentro de la empresa. Esta situación genera un escenario de indefensión. Si bien El Código Orgánico General de Procesos establece el procedimiento sumario para agilizar estos casos, la demora en la ejecución de fallos priva al trabajador vulnerable de su fuente de sustento afectando así su dignidad y la estabilidad de su núcleo familiar. Esta deficiencia en la aplicación de normas desequilibra la balanza laboral pues permite que el empleador, mediante la demora, convierta un despido nulo en una exclusión definitiva, contraviniendo así el principio de continuidad y la progresividad de derechos consagrada en la Constitución de la República del Ecuador. Esta investigación centra su eje de análisis en la aplicación real de la estabilidad laboral reforzada, evaluando si dicha figura constituye una salvaguarda eficaz dentro del ordenamiento jurídico vigente, toda vez que el propósito fundamental recae en verificar la protección efectiva que reciben los trabajadores en condiciones de vulnerabilidad dentro del cantón Guaranda, razón por la cual este estudio se propone desentrañar el marco normativo actual, identificando las barreras que limitan su materialización en la práctica y valorando, finalmente, el impacto sustancial que esta tutela ejerce en la preservación de los derechos fundamentales de aquellos sectores que requieren atención laboral prioritaria. En cuanto a la metodología, se ha definido como muestra a los trabajadores tanto del ámbito público como privado el cantón Guaranda que se encuentren bajo una situación de vulnerabilidad o pertenezcan a grupos de atención prioritaria, dado que la recolección de los insumos necesarios se realizará a través de un enfoque mixto, que comprende una fase cuantitativa basada en la aplicación de encuestas estructuradas y una fase cualitativa fundamentada en un análisis documental riguroso de la legislación y la doctrina jurídica, logrando así consolidar una base teórica robusta capaz de respaldar con solvencia las conclusiones y hallazgos finales de este proyecto de integración.