Estudio de la demanda ocupacional de los profesionales de administración de empresas, de la Universidad Estatal de Bolívar, año 2025

dc.contributor.advisorGoyes Noboa, Jorge Estuardo
dc.contributor.authorAngo Tigse, Chenoa Anabel
dc.contributor.authorValverde Calvache, Jonathan Isaac
dc.date.accessioned2026-04-09T14:06:16Z
dc.date.issued2026-04-09
dc.descriptionEl presente estudio analizó la demanda ocupacional de los profesionales de Administración de Empresas de la Universidad Estatal de Bolívar, año 2025, en la provincia de Bolívar, a fin de conocer su nivel de inserción laboral y las competencias más requeridas por el mercado. La investigación se desarrolló utilizando los tipos de investigación descriptiva y de campo, a partir de esto se realizó dos tipos de encuestas tanto para empresas públicas y privadas y a los graduados de la carrera de Administración de Empresas del periodo 2023- 2024 demostrando que la demanda de estos profesionales se ubica en el sector de servicios especialmente en entidades financieras e instituciones públicas de Guaranda. Una parte importante de las empresas ha contratado graduados de la UEB en los últimos años y califica su desempeño general como bueno o excelente, resaltando como requisitos clave la experiencia laboral previa, el título registrado, las competencias técnicas y las habilidades blandas que son cruciales para la empleabilidad. No obstante, también se observa que existen graduados con dificultades para insertase en el mercado laboral, debido a la limitada disponibilidad de vacantes y a la necesidad de experiencia. A partir de estos resultados se realiza la propuesta de actualización de malla curricular encaminada a mejorar y fortalecer las practicas preprofesionales incorporando las competencias digitales e inteligencia artificial, con ello fortalecer la relación entre la universidad y los sectores productivos con el fin de mejorar su empleabilidad y pertinencia académica de sus graduados.
dc.description.abstractThis study analyzed the occupational demand for Business Administration graduates from the State University of Bolívar (UEB) in the province of Bolívar in 2025, in order to determine their employment rate and the most sought-after skills in the market. The research employed descriptive and field research methods. Two types of surveys were conducted, one for public and private companies and another for Business Administration graduates from the 2023-2024 cohort. The results showed that the demand for these professionals is concentrated in the service sector, particularly in financial institutions and public entities in Guaranda. A significant number of companies have hired UEB graduates in recent years and rate their overall performance as good or excellent, highlighting prior work experience, a registered degree, technical skills, and soft skills as key requirements for employability. However, the study also observed that some graduates face difficulties entering the job market due to the limited availability of vacancies and the need for experience. Based on these results, a proposal is made to update the curriculum, aimed at improving and strengthening pre-professional practices by incorporating digital skills and artificial intelligence, thereby strengthening the relationship between the university and the productive sectors in order to improve the employability and academic relevance of its graduates.
dc.identifier.urihttps://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/9267
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Estatal de Bolívar; Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial E Informática, Carrera de Administración de Empresas
dc.relation.ispartofseriesFCCA.AD; 190
dc.subjectDEMANDA OCUPACIONAL
dc.subjectEMPLEABILIDAD
dc.subjectPERFIL PROFESIONAL
dc.subjectCOMPETENCIAS PROFESIONALES
dc.subjectOCCUPATIONAL DEMAND
dc.subjectEMPLOYABILITY
dc.subjectPROFESSIONAL PROFILE
dc.subjectPROFESSIONAL SKILL
dc.titleEstudio de la demanda ocupacional de los profesionales de administración de empresas, de la Universidad Estatal de Bolívar, año 2025
dc.typeThesis

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