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Título :	Incoherencias de la ordenanza que regula el pago de jubilación patronal en el GAD Municipal del cantón Ventanas, año 2022.
Autor :	Bonilla Alarcón, Luis Alfonso Calvache Bonilla, Karla Mariela
Palabras clave :	INCOHERENCIAS ORDENANZA JUBILACIÓN PATRONAL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN VENTANAS
Fecha de publicación :	may-2024
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogada de los Tribunales de la República.
Citación :	Calvache Bonilla, Karla Mariela. (2024). Incoherencias de la ordenanza que regula el pago de jubilación patronal en el GAD Municipal del cantón Ventanas, año 2022. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogada de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 71 p.
Citación :	FJCS.DE;971
Resumen :	La jubilación patronal es inherente a los trabajadores que se encuentran regulados a través del Código de Trabajo y es vista como un beneficio adicional a las demás pensiones que otorga el IESS muchas de las cuales no logran cubrir las necesidades de los jubilados, este tipo de jubilación se encuentra regulada debe otorgarse al trabajador de manera obligatoria y desde el ordenamiento jurídico se ha determinado que cuando se trate de trabajadores que corresponden a los GADS dicha jubilación será regulada a través de una ordenanza. La investigación se desarrolló bajo el propósito de identificar las diferentes inconsistencias jurídicas establecidas dentro de la ordenanza municipal que reglamenta el beneficio de la jubilación patronal dentro GAD Municipal del Cantón Ventanas. Se utilizó el enfoque cualitativo, logrando compilar información numérica respecto a la problemática investigada, además se aplicó el método documental, jurídico y se usó la técnica encuesta, la cual permitió realizar un estudio de campo en el lugar donde se desarrolla el problema analizado facilitando la recopilación de datos reales, el análisis llevado a efecto arroja como resultado que la ordenanza del GAD Municipal del Cantón Ventanas genera algunos inconvenientes al momento de ser aplicada por parte de los trabajadores que se encuentran por acogerse a la jubilación.
Descripción :	Employer retirement is inherent to workers who are regulated through the Labor Code and is seen as an additional benefit to the other pensions granted by the IESS, many of which fail to cover the needs of retirees, this type of retirement is regulated, it must be granted to the worker on a mandatory basis and the legal system has determined that when it comes to workers who correspond to the GADS, said retirement will be regulated through an ordinance. The investigation was developed with the purpose of identifying the different legal inconsistencies established within the municipal ordinance that regulates the benefit of employer retirement within the Municipal GAD of the Ventanas Canton. The qualitative approach was used, managing to compile numerical information regarding the investigated problem, in addition the documentary and legal method was applied and the survey technique was used, which allowed a field study to be carried out in the place where the analyzed problem develops, facilitating the Compilation of real data, the analysis carried out shows that the ordinance of the Municipal GAD of the Ventanas Canton generates some inconveniences when applied by workers who are about to retire. Keywords: Inconsistencies, Employer retirement, Municipality, Ordinance, Principle of progressivity.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/7075
Aparece en las colecciones:	Derecho

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