REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

1. Universidad Estatal de Bolívar
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3. JURISPRUDENCIA
4. Derecho

Título :	El desempleo como causa de la migración laboral en Guaranda, año 2022.
Autor :	Bonilla Alarcón, Luis Alfonso Castillo Ostaiza, María Elisabeth
Palabras clave :	DESEMPLEO MIGRACIÓN DERECHO LABORAL CANTÓN GUARANDA.
Fecha de publicación :	dic-2023
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogada de los Tribunales de la República.
Citación :	Castillo Ostaiza, María Elisabeth. (2023). El desempleo como causa de la migración laboral en Guaranda, año 2022. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogada de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 73 p.
Citación :	FJCS.DE;859
Resumen :	El problema de la movilidad humana es un fenómeno latente en el mundo entero, sin escapar a ello Latinoamérica y en especial el Ecuador desde varias décadas atrás, esta movilidad humana se ve reflejada por la migración o el desplazamiento que realizan las personas de un lugar a otro que se origina por la necesidad que han visto las personas de abandonar su país de origen para buscar nuevas y mejores oportunidades laborales en países desarrollados como España y Estados Unidos sobretodo. Si bien es cierto en nuestro país en los últimos años se ha convertido en el destino de muchos migrantes sobretodo venezolanos, lo cual ha complicado el problema interno del desempleo y subempleo latente en el Ecuador, lo que ha originado que nuestros connacionales busquen alternativas de ocupación ya que el alto índice de desempleo y subempleo en nuestro país impide que muchos ecuatorianos cuenten con un trabajo digno, con todas las garantías laborales, con afiliación a la seguridad social y con una relativa estabilidad económica. Es conocido por todos que en los últimos años los problemas latentes que afectan al Ecuador son: la inseguridad y el desempleo como factores detonantes que motivan en el ciudadano ecuatoriano su deseo de conquistar el sueño americano sin importar de qué manera realice su desplazamiento, de manera legal o ilegal, ya que muchas de las ocasiones en nuestro país se dedican a trabaos informales, no permanentes, actividades peligrosas y muchas veces insalubres que no les permiten generar un ingreso digno para sustentar sus necesidades y las de su familia. 3 En este contexto la migración y el derecho laboral están profundamente relacionados, debiendo los estados diseñar políticas migratorias para regular la actividad laboral de los migrantes, garantizando una igualdad de oportunidades entre nacionales y extranjeros. Los ecuatorianos que en busca de trabajo emigran esencialmente a los Estados Unidos de Norteamérica muchas veces están en situación de ilegales, y son sujetos de abusos laborales por parte de sus empleadores y persecución también por las personas que controlan la migración en estos países. En estos países desarrollados como Estados Unidos por ejemplo donde un obrero llega a ganar hasta 18 dólares la hora trabajada, hay personas que no solo laboran 8 horas sino 10, 12 y hasta 16 horas diarias con el afán de generar mayores ingresos, en tanto que en España la remuneración muchas veces la reciben en euros que les permite solventar económicamente su estadía en este país y cubrir las necesidades de sus familias en el Ecuador. El problema de la migración por causas del trabajo se constituye en un problema latente y actual ya que muchas veces la última alternativa de las personas es migrar a otros países para sustentar su economía familiar y personal, ya que en el Ecuador las tasas de desempleo y subempleo sobre todo para mujeres, para jóvenes afectan en la posibilidad de conseguir un trabajo digno y sobrevivir de manera personal y de manera familiar quedándoles como alternativa la migración hacia otros países del mundo. El desarrollo del presente proyecto de investigación tiene como objeto fundamental realizar un análisis jurídico de la situación del migrante que sale del Ecuador muchas veces de manera ilegal a causa del desempleo existente en el país, para enfocar los problemas legales, sociales y hasta económicos a los que se enfrentaría por haber tomado esta decisión.
Descripción :	The problem of human mobility is a latent phenomenon throughout the world, without escaping Latin America and especially Ecuador for several decades, this human mobility is reflected by the migration or displacement that people carry out from one place to another. Another that originates from the need that people have seen to leave their country of origin to seek new and better job opportunities in developed countries such as Spain and the United States, above all. Although it is true in our country in recent years it has become the destination of many migrants, especially Venezuelans, which has complicated the internal problem of unemployment and latent underemployment in Ecuador, which has caused our compatriots to seek alternative occupations. since the high rate of unemployment and underemployment in our country prevents many Ecuadorians from having a decent job, with all the labor guarantees, with affiliation to social security and with relative economic stability. It is known to all that in recent years the latent problems that affect Ecuador are: insecurity and unemployment as triggering factors that motivate the Ecuadorian citizen his desire to conquer the American dream regardless of how he travels, so legal or illegal, since many of the occasions in our country are dedicated to informal, non-permanent jobs, dangerous and often unhealthy activities that do not allow them to generate a decent income to support their needs and those of their family. In this context, migration and labor law are deeply related, and states must design migration policies to regulate the labor activity of migrants, guaranteeing equal opportunities between nationals and foreigners. 6 Ecuadorians who essentially emigrate to the United States of America in search of work are often in an illegal situation, and are subject to labor abuses by their employers and also persecution by people who control migration in these countries. In these developed countries like the United States, for example, where a worker can earn up to 18 dollars an hour worked, there are people who not only work 8 hours but also 10, 12 and even 16 hours a day in an effort to generate more income, while In Spain, their remuneration is often received in euros, which allows them to financially support their stay in this country and cover the needs of their families in Ecuador. The problem of migration due to work causes is a latent and current problem since many times the last alternative of people is to migrate to other countries to support their family and personal economy, since in Ecuador the rates of unemployment and underemployment, especially for women, for young people, affects the possibility of getting a decent job and surviving personally and as a family, leaving migration to other countries in the world as an alternative. The development of this research project has as its fundamental objective to carry out a legal analysis of the situation of the migrant who leaves Ecuador many times illegally due to the existing unemployment in the country, to focus on the legal, social and even economic problems that that he would face for having made this decision. Keywords: Unemployment, migration, decent work, economic conditions.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/6516
Aparece en las colecciones:	Derecho

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