REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

1. Universidad Estatal de Bolívar
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3. JURISPRUDENCIA
4. Derecho

Título :	La precarización laboral en las floricultoras de la ciudad de Tabacundo año 2021.
Autor :	Bonilla Alarcón, Luis Alfonso Chorlango Cuzco, Alexis Rene
Palabras clave :	PRECARIZACIÓN LABORAL FLORICULTORAS TABACUNDO EMPLEO DERECHO LABORAL
Fecha de publicación :	2-oct-2023
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogado de los Tribunales de la República.
Citación :	Chorlango Cuzco, Alexis Rene. (2023). La precarización laboral en las floricultoras de la ciudad de Tabacundo año 2021. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogado de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 60 p.
Citación :	FJCS.DE;804
Resumen :	El derecho una fuente de desarrollo social y jurídico donde la protección al ser humano mediante derechos universales ha primado para el beneficio nacional; la constante necesidad laboral en el territorio ecuatoriano ha emanado normas que regulen la dependencia entre empleador y trabajador, por ende, el estado ecuatoriano mediante la carta magna reconoce al trabajo con una terminología de carácter “social” con el propósito de solventar y brindar la debida tutela tanto administrativa y normativa al trabajador en el espacio laboral. La necesidad laboral en el contexto urbano y rural han marcado diferencias en la retribución salarial por parte del empleador hacia el trabajador; el derecho laboral se ha visto restringido y violentado por condiciones laborales ineficiente impuestas en las florícolas. Los principios del derecho laboral y las fuentes formales del derecho indican derechos, garantías y deberes esenciales a establecer en el estado de derechos y justicia social, por ende, la precarización laboral en el Ecuador es un punto esencial a tratar para el beneficio y aplicación del principio pro operario y de igual manera, hacer efectivo el principio Pro homine. El boom económico por la exportación de rosas y sus variedades ha situado actualmente al sector productivo del Cantón Pedro Moncayo como fuente de empleos para hombres y mujeres; conjuntamente las florícolas han influyen en la creación de estándares ineficientes en la relación contractual, generando el quebrantamiento a los derechos laborales constituidos en la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo. Cabe destacar, la falta de regulación y control hacia las pequeñas, medias y grandes florícolas que se encuentran ofreciendo sus actividades comerciales en el Cantón Pedro Moncayo; los jóvenes, mujeres, hombres y adultos mayores al prestar sus servicios de “mano de obra” en estos espacios, se obligan a condiciones precarias que vulneran aspectos como: salud, dignidad laboral, salario digno, seguro social. Inclusive la emergencia sanitaria “Covid-19” genero un retroceso en el derecho laboral del Ecuador por la ineficaz aplicación del derecho y tutela jurídica del estado hacia derechos, principios y garantías constitucionales. Pero, estos aspectos perjudiciales del derecho precisan ser investigados y tratados con el fin de ofrecer acciones necesarias por el bienestar social y colectivo de los trabajadores; aspectos como derechos, atribuciones y obligaciones de los trabajadores y empleadores deben ser analizadas para presentar mejores acciones públicas que precisen la aplicabilidad de la normativa laboral, constitucional e internacional. A su vez, fijar la doctrina y jurisprudencia que responda la necesidad social de primar un control sobre las obligaciones del empleador en los distintos espacios laborales que ofertan las pequeñas, medianas y grandes floricultoras en la ciudad de Tabacundo. La presente investigación, mediante la correcta aplicación metodológica asiente, promueve un análisis jurídico y doctrinario de la precarización laboral en el ámbito contractual del empleador y trabajador, y mediante el método bibliográfico y descriptivo se visualice, él ambiente laboral, el espacio laboral en las floricultoras; junto al cumplimiento de los derecho y obligaciones del empleador con el trabajador e inversamente.
Descripción :	Law is a source of social and legal development where the protection of the human being through universal rights has prevailed for the national benefit; The constant need for labor in the Ecuadorian territory has emanated norms that regulate the dependency between employer and worker, therefore, the Ecuadorian state through the magna carta recognizes work with a terminology of a "social" nature with the purpose of solving and providing the due both administrative and regulatory protection of the worker in the workplace. The labor necessity in the urban and rural context have marked differences in the salary remuneration by the employer towards the worker; labor law has been restricted and violated by inefficient working conditions imposed on the floricultures. The principles of labor law and the formal sources of law indicate essential rights, guarantees and duties to be established in the state of rights and social justice, therefore, job insecurity in Ecuador is an essential point to address for the benefit and application of the law. pro operator principle and in the same way, make effective the Pro homine principle. The economic boom for the export of roses and their varieties has currently positioned the productive sector of the Pedro Moncayo Canton as a source of jobs for men and women; jointly the floricultures have influenced the creation of inefficient standards in the contractual relationship, generating the violation of labor rights established in the Constitution of the Republic of Ecuador and the Labor Code. It should be noted, the lack of regulation and control towards small, medium and large flower growers that are offering their commercial activities in the Pedro Moncayo Canton; Young people, women, men and older adults, by providing their "labor" services in these spaces, are forced into precarious conditions that violate aspects such as: health, labor dignity, decent wage, social security. Even the "Covid-19" health emergency generated a setback in the labor law of Ecuador due to the ineffective application of the law and legal protection of the state towards constitutional rights, principles and guarantees. But, these harmful aspects of the law need to be investigated and treated in order to offer necessary actions for the social and collective well-being of workers; Aspects such as rights, attributions and obligations of workers and employers must be analyzed to present better public actions that specify the applicability of labor, constitutional and international regulations. In turn, establish the doctrine and jurisprudence that responds 4 to the social need to prioritize control over the employer's obligations in the different work spaces offered by small, medium and large flower growers in the city of Tabacundo. The present investigation, through the correct methodological application assents, promotes a legal and doctrinal analysis of labor precariousness in the contractual scope of the employer and worker, and through the bibliographic and descriptive method it is visualized, the work environment, the work space in flower growers ; together with the fulfillment of the rights and obligations of the employer with the worker and vice versa. Key words: Precariousness, Labor Law, Work Environment, Dignified Employment, Flowers.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/5834
Aparece en las colecciones:	Derecho

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