El desconocimiento de derechos y la necesidad económica de los trabajadores ocasiona la explotación laboral, en la ciudad de Guaranda, año 2021.
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Date
2023-05
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Publisher
Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogado de los Tribunales de la República.
Abstract
En el actual tema de investigación realizado, el tema principal a tratar “El
desconocimiento de derechos y la necesidad económica de los trabajadores ocasiona la
explotación laboral, en la ciudad de Guaranda, provincia Bolívar en el año 2021” menciona al
objetivo general de realizar un estudio sobre el desconocimiento de los derechos y la
necesidad económica de los trabajadores ocasiona la explotación laboral, tras el análisis de
las causas sobre el desconocimiento de los derechos y la necesidad económica de los
trabajadores ocasiona la explotación laboral y la formulación de criterios sobre las
consecuencias que genera el desconocimiento de los derechos y la necesidad económica de
los trabajadores ocasiona la explotación laboral, en la ciudad de Guaranda, provincia Bolívar
en el año 2021, con esto la elaboración de una propuesta jurídica orientada a socializar los
derechos que tienen los trabajadores.
Consiste en un proyecto viable, que surge por falta de consideración y respeto hacia
los trabajadores y la arbitraria e ilegal explotación laboral que ejercen los empleadores por así
convenir a sus intereses lo cual induce a vulnerar los derechos que el trabajador debe percibir
de acuerdo como lo establece la Constitución de la República del Ecuador, el Código de
Trabajo y los Convenios internacionales, con la posibilidad de que la argumentación realizada
sobre la explotación laboral en su relación directa con el contrato individual de trabajo, se
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constituya en un instrumento de referencia útil para difundir los derechos que asisten a los
trabajadores, la información sobre nuestro tema de estudio se obtuvo gracias a la doctrina y al
asesoramiento obtenido por los responsables en el Ministerio de Trabajo y empleo de
Guaranda y de funcionarios judiciales de la unidad judicial respectiva de la cuidad, para
concluir se realizó la aplicación práctica del tema de estudio, lo que ha determinado para que
se recomiende difundir los derechos y principios laborales.
En el Ecuador las jornadas laborales cumplen un parámetro de horas establecidas en lo
que según el Código de Trabajo, deben ser de ocho horas diarias en lo que no excedan las
cuarenta horas semanales, pero tras algunas excepciones por lo que estipula el contratador
existen horas extras que en su mayoría deberían ser remuneradas, pero tras no presentar
principios de legalidad en los contratos laborales estipulados este parámetro no es respetado
en el país, acostumbrando al empleado a que no respete los propios derechos por la falta de
conocimiento ante ellos, por otro lado también están las jornadas especiales de menor
duración por lo que la jornada laboral es de seis horas y solamente por concepto de horas
suplementarias o extras de recuperación pueden ser prolongadas.
Por lo que las remuneraciones por parte del estado tanto en empresas públicas como
privadas se dividen por sus valores diarios como empleados, obreros e incluso incluyendo a lo
que son valores mensuales como sueldo básico antes de reducir impuestos y descuentos varios
entre horas extras, comisiones, bonos de gratificación, transporte y entre otros.
Se utilizaran métodos investigativos mixtos como cualitativo al medir los parámetros
investigativos que muestren las causas principales de la informalidad laboral y además
cuantitativo para que por medio de datos estadísticos se evalúen cuáles fueron los factores
principales en el año 2021 que sancionaron causaron el desconocimiento de los derechos
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laborales además de los factores para desencadenar el problema emergente en lo que refiere a
la explotación laboral, la muestra referenciada es por conveniencia ya que se consideró un
número total de 20 trabajadores en la ciudad de Guaranda.
Description
In the current topic of research carried out, the main topic to be addressed "Ignorance
of rights and the economic need of workers causes labor exploitation, in the city of Guaranda,
Bolívar province in the year 2021" mentions the general objective of carrying out a study on
the lack of knowledge of the rights and the economic need of the workers causes labor
exploitation, after the analysis of the causes of the lack of knowledge of the rights and the
economic need of the workers causes the labor exploitation and the formulation of criteria on
the consequences that generates the ignorance of the rights and the economic need of the
workers causes labor exploitation, in the city of Guaranda, Bolívar province in the year 2021,
with this the elaboration of a legal proposal aimed at socializing the rights that the workers
have.
It consists of a viable project, which arises from a lack of consideration and respect for
the workers and the arbitrary and illegal labor exploitation exercised by the employers in
order to suit their interests, which leads to the violation of the rights that the worker must
receive in accordance with what establishes the Constitution of the Republic of Ecuador, the
Labor Code and international agreements, with the possibility that the argumentation made on
labor exploitation in its direct relationship with the individual work contract, constitutes a
useful reference instrument for disseminate the rights that assist workers, the information on
our subject of study was obtained thanks to the doctrine and advice obtained by those
responsible in the Ministry of Labor and Employment of Guaranda and judicial officials of the
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respective judicial unit of the city , to conclude the practical application of the subject of study
was carried out, which has determined do so that it is recommended to disseminate labor
rights and principles.
In Ecuador, working hours meet a parameter of hours established in what according to
the Labor Code, they must be eight hours a day in what does not exceed forty hours a week,
but after some exceptions for what the contractor stipulates there are overtime Most of them
should be paid, but after not presenting principles of legality in the stipulated employment
contracts, this parameter is not respected in the country, accustoming the employee to not
respecting their own rights due to the lack of knowledge before them, on the other hand there
are also special shifts of shorter duration, so the working day is six hours and only for
additional or extra recovery hours can they be extended.
Therefore, the salaries by the state in both public and private companies are divided by
their daily values as employees, workers and even including what are monthly values as basic
salary before reducing taxes and various discounts between overtime, commissions, reward
bonuses, transportation and among others.
Mixed investigative methods will be used as qualitative when measuring the
investigative parameters that show the main causes of labor informality and also quantitative
so that, through statistical data, the main factors in 2021 that sanctioned caused the ignorance
of the rights are evaluated. In addition to the factors to trigger the emerging problem in regard
to labor exploitation, the referenced sample is for convenience since a total number of 20
workers in the city of Guaranda was considered.
Keywords
DESCONOCIMIENTO DE DERECHOS, TRABAJADORES, EXPLOTACIÓN LABORAL, CÓDIGO DE TRABAJO, HORAS EXTRAS, CIUDAD DE GUARANDA
Citation
Naranjo Bonilla, Sandro Sebastián. (2022). El desconocimiento de derechos y la necesidad económica de los trabajadores ocasiona la explotación laboral, en la ciudad de Guaranda, año 2021. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogado de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 86 p.