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Título :	La afectación al mercado laboral por la presencia de trabajadores venezolanos, percibiendo salarios no previstos en la ley en la ciudad de Guaranda en el año 2021.
Autor :	Noboa Larrea, Gonzalo Enrique Guzmán Borja, Elizabeth Alejandra
Palabras clave :	MERCADO LABORAL DERECHO LABORAL TRABAJADORES VENEZOLANOS SALARIOS NO PREVISTOS EN LA LEY SALARIOS CIUDAD DE GUARANDA
Fecha de publicación :	abr-2023
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogada de los Tribunales de la República.
Citación :	Guzmán Borja, Elizabeth Alejandra. (2022). La afectación al mercado laboral por la presencia de trabajadores venezolanos, percibiendo salarios no previstos en la ley en la ciudad de Guaranda en el año 2021. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogada de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 53 p.
Citación :	FJCS.DE;708
Resumen :	El trabajo es un derecho ineludible, que constituye un mecanismo clave en el proceso de desarrollo de la sociedad. El trabajo permite la realización personal y el progreso material simultáneamente, por lo que constituye el vínculo entre el desarrollo social y el progreso económico. Hasta septiembre de 2021 aproximadamente 4,3 millones de personas salieron de Venezuela. El 80 por ciento emigró hacia Latinoamérica y los principales países receptores han sido Colombia, Perú y Ecuador. Al inicio del éxodo venezolano, Ecuador se caracterizó por ser un país de tránsito hacia Perú u otros países del cono sur como Chile y Argentina. Sin embargo, entre 2015 y septiembre de 2020, casi 400.000 venezolanos decidieron establecerse en Ecuador. El mercado laboral ecuatoriano evidencia un deterioro en la calidad del empleo. Esto se debió a la reducción de la actividad económica luego del choque petrolero de 2014 –del cuál el país nunca se recuperó en su totalidad, a la imperiosa necesidad de ajustar los equilibrios macroeconómicos para hacer sostenibles las finanzas públicas y a la emisión de normativa que endurecía la contratación laboral. Por su condición económica, los migrantes venezolanos en muchas ocasiones trabajan en condiciones menos favorables. La proporción de población con empleo es mayor para los venezolanos (18 puntos porcentuales), pero casi el 60 por ciento trabaja en el sector informal, en un trabajo temporal (71 por ciento) y solo el 84 por ciento ha recibido por su trabajo el pago acordado. A ello se suma que, en promedio, los trabajadores venezolanos dedican al trabajo más horas a la semana que los ecuatorianos, pero reciben un pago promedio mensual menor. La contratación de mano de obra venezolana afecta directamente el mercado laboral, ya que cada trabajador venezolano cobra por debajo de un salario básico unificado, afectando las plazas de empleo para los ecuatorianos, que de una otra u otra manera también están siendo afectados puesto que el empleador prefiere pagar la mano de obra venezolana por su valor.
Descripción :	Work is an inescapable right, which constitutes a key mechanism in the development process of society. Work allows personal fulfillment and material progress simultaneously, which is why it constitutes the link between social development and economic progress. Until September 2021, approximately 4.3 million people left Venezuela. 80 percent emigrated to Latin America and the main receiving countries have been Colombia, Peru and Ecuador. At the beginning of the Venezuelan exodus, Ecuador was characterized as a transit country to Peru or other countries in the southern cone such as Chile and Argentina. However, between 2015 and September 2020, almost 400,000 Venezuelans decided to settle in Ecuador. The Ecuadorian labor market shows a deterioration in the quality of employment. This was due to the reduction in economic activity after the 2014 oil shock – from which the country never fully recovered – to the urgent need to adjust macroeconomic balances to make public finances sustainable and to the issuance of regulations that tightened labor contracting. Due to their economic condition, Venezuelan migrants often work in less favorable conditions. The proportion of the population with employment is higher for Venezuelans (18 percentage points), but almost 60 percent work in the informal sector, in a temporary job (71 percent) and only 84 percent have received for their work the agreed payment. Added to this is the fact that, on average, Venezuelan workers spend more hours a week at work than Ecuadorians, but receive a lower average monthly payment. The hiring of Venezuelan labor directly affects the labor market, since each Venezuelan worker earns less than a unified basic salary, affecting the jobs for Ecuadorians, who in one way or another are also being affected since the employer he prefers to pay Venezuelan labor for its value.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/5074
Aparece en las colecciones:	Derecho

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