REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Incidencia en la nueva modalidad de contratación para jóvenes en el Mercado en San Miguel de Bolívar, año 2021.
Autor :	Urquizo Rodríguez, Miguel Ludgardo Camacho Álvarez, Abraham Alejandro
Palabras clave :	MODALIDAD DE CONTRATACIÓN JÓVENES DESEMPLEO CONTRATO DE TRABAJO JUVENIL TRABAJO MERCADO EN SAN MIGUEL DE BOLÍVAR MERCADO LABORAL DERECHO
Fecha de publicación :	2023
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Derecho. Abogado de los Tribunales de la República.
Citación :	Camacho Álvarez, Abraham Alejandro. (2022). Incidencia en la nueva modalidad de contratación para jóvenes en el Mercado en San Miguel de Bolívar, año 2021. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Abogado de los Tribunales de la República. Guaranda: UEB. 55 p.
Citación :	FJCS.DE;645
Resumen :	En el presente proyecto investigación se analiza la incidencia de la nueva modalidad de contratación para jóvenes dentro del mercado laboral del Cantón San Miguel, Provincia Bolívar, este nuevo contrato de trabajo juvenil se encuentra establecido en el artículo 34.1 del Código del Trabajo, el cual exclusivamente se aplica para los jóvenes que tienen una edad de entre 18 a 26 años. Acceder a un empleo en la actualidad se ha convertido en una necesidad primaria, dado la falta de oportunidades laborales, donde la juventud es la más afectada por el ascenso del desempleo donde existen muchos factores que influyen para que los jóvenes accedan al mercado laboral, a pesar que el Estado ha desarrollado acciones para eliminar el desempleo, esta crisis cada vez está más lejos de terminar, debido a la inestabilidad económica en la que se encuentra el país, lo cual ha impedido que una gran cantidad de jóvenes desempleados accedan a un trabajo digno y así puedan cubrir sus necesidades básicas. La investigación se desarrolló bajo la metodología cuantitativa, la cual permitió determinar la incidencia de la nueva modalidad contractual para jóvenes en el mercado laboral del Cantón San Miguel, entre los tipos de investigación se utilizó la investigación bibliográfica, investigación de campo y la investigación jurídica las cuales permitieron analizar la normativa aplicable en la contratación juvenil, como técnica de investigación se aplicó la encuesta mediante un cuestionario con lo cual se obtuvo información la cual fue interpretada y finalmente se realizaron las conclusiones y recomendaciones pertinentes.
Descripción :	In the present research project, the incidence of the new hiring modality for young people within the labor market of the San Miguel Canton, Bolívar Province is analyzed. This new youth work contract is established in article 34.1 of the Labor Code, which exclusively It applies to young people who are between the ages of 18 and 26. Accessing a job today has become a primary need, given the lack of job opportunities, where youth is the most affected by the rise in unemployment where there are many factors that influence young people to access the labor market, Despite the fact that the State has developed actions to eliminate unemployment, this crisis is increasingly far from over, due to the economic instability in which the country finds itself, which has prevented a large number of unemployed young people from accessing a job decent so they can cover their basic needs. The research was developed under the quantitative methodology, which allowed to determine the incidence of the new contractual modality for young people in the labor market of the Canton San Miguel, among the types of research, bibliographic research, field research and legal research were used. which allowed us to analyze the applicable regulations in youth recruitment, as a research technique the survey was applied through a questionnaire with which information was obtained,which was interpreted and finally the pertinent conclusions and recommendations were made.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/4824
Aparece en las colecciones:	Derecho

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