REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Trabajo y discapacidad: la inserción laboral de personas con discapacidad en la ciudad de Guaranda, provincia Bolívar, periodo 2019-2021.
Autor :	Rea García, Fernando Fredi Núñez Carvajal, Jaime Rene
Palabras clave :	DISCAPACIDAD INSERCIÓN LABORAL PERSONAS CON DISCAPACIDAD CANTÓN GUARANDA PROVINCIA DE BOLÍVAR
Fecha de publicación :	2022
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas. Carrera de Sociología. Licenciatura en Sociología.
Citación :	Núñez Carvajal, Jaime Rene (2021). Trabajo y discapacidad: la inserción laboral de personas con discapacidad en la ciudad de Guaranda, provincia Bolívar, periodo 2019-2021. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Licenciado en Sociología. Guaranda: UEB. 83 p.
Citación :	FJCS.SO;45
Resumen :	El presente trabajo investigativo se enfocó en estudiar la inserción laboral de personas con discapacidad, vinculado al eje del trabajo y de la discapacidad como integración social, espacio donde se fortalece la aspiración individual del ser humano, en este sentido se consideró que la inserción laboral es un espacio donde las personas encuentran condiciones de desarrollo interpersonal que facilita los contactos y la incorporación a redes laborales, a la vez que permite participar en acciones colectivas, en este contexto se analizó el entorno y los factores que inciden en la inserción laboral de las personas con discapacidades en el cantón Guaranda, además se identificó que el estado cuenta con un marco legal e incentivos tributarios que fomentan la inclusión laboral de este grupo de atención prioritaria, pero no existen datos estadísticos completos por parte de las instituciones encargadas de actualizar dichas bases, por lo cual para obtener datos sobre la inserción laboral y determinar las condiciones de empleo, se aplicó los métodos de investigación y herramientas como es la revisión bibliográfica y la encuesta, de esta forma se obtuvo información cuantitativa y cualitativa, mediante el contacto de personas con discapacidad que se encuentran laboralmente activas en instituciones públicas y privadas del cantón Guaranda de las cuales se pudo considerar ciertas circunstancias relacionadas con: inclusión, accesibilidad, discriminación, factores económicos y sociales, constatando así las debilidades que tiene el sector público y privado, debido a que las mismas no consideran la inversión para el mejoramiento de la accesibilidad de personas con discapacidad en los espacios laborales.
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/4108
Aparece en las colecciones:	Sociología

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