Oferta académica de la Carrera de Enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar relacionada con la Empleabilidad de los y las graduadas en la zona 8. Años 2018-2020
Cargando...
Fecha
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano. Escuela de Enfermeria. Carrera de Enfermeria
Resumen
Tema: Oferta académica de la carrera de enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar
relacionada con la empleabilidad de los y las graduadas en la zona 8. Años 2018 a 2020.
Objetivo: Determinar la relación entre la oferta académica de la escuela de enfermería
de Universidad Estatal de Bolívar y la empleabilidad de los/as graduadas en el año 2018-
2020, zona 8. Metodología: Estudio descriptivo de tipo cuantitativo, correlacional y
transversal cuya población de estudio fue seleccionada a través del muestreo discrecional
y a conveniencia siendo en total 7 profesionales a quienes se aplicó la encuesta para el
posterior análisis de información. Resultados: En relación con las competencias que
desarrollan los licenciados de Enfermería se ubica la administración en salud, mientras
tuvieron un cumplimiento de la malla curricular de forma parcial en el ámbito laboral.
Conclusiones: La relación entre la oferta académica y la empleabilidad de los
profesionales marca una diferencia significativa, en la actualidad la demanda laboral
resulta ser mucho más competitivo y enriquecido por el mundo digital.
Palabras claves: empleabilidad, oferta, académica, enfermería, graduados
Descripción
Topic: Academic offer of the nursing career of the Bolívar State University related to the
employability of graduates in zone 8. Years 2018 to 2020.
Objective: To determine the relationship between the academic offer of the Bolívar State
University nursing school and the employability of graduates in the year 2018-2020, zone
8. Methodology: Descriptive study of a quantitative, correlational, and cross-sectional
type whose population the study was selected through discretionary and convenience
sampling, with a total of 7 professionals to whom the survey was applied for the
subsequent analysis of information. Results: In relation to the competences developed by
Nursing graduates, the health administration is located, while they had a partial
fulfillment of the curricular mesh in the workplace. Conclusions: The relationship
between the academic offer and the employability of professionals makes a significant
difference, currently the labor demand turns out to be much more competitive and
enriched by the digital world.
Key words: employability, offer, academic, nursing, graduates.