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https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1847| Título : | La discriminación laboral de las personas mayores de treinta años vulnera los derechos constitucionales de las personas en el cantón Guaranda provincia Bolívar. |
| Autor : | García Alarcón, Enrique Pazmiño Alban, Flor María |
| Palabras clave : | DISCRIMINACIÓN LABORAL MAYORES DE TREINTA AÑOS VULNERA DERECHOS CONSTITUCIONALES CANTÓN GUARANDA PROVINCIA BOLÍVAR |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad Estatal de Bolívar.Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas, Carrera de Derecho |
| Citación : | FJCS.DE;75 |
| Resumen : | Dentro del presente, trabajo investigativo titulado “LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS MAYORES DE TREINTA AÑOS VULNERA LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LAS PERSONAS EN EL CANTÓN GUARANDA PROVINCIA BOLÍVAR”, se ha distribuido por capítulos, en el capítulo uno abordamos el título o tema, planteamos el problema y formulamos el mismo, luego de lo cual se planteó un objetivo general y tres específicos a alcanzar dentro del presente trabajo investigativo, realizamos un justificación de la investigación, en el Capítulo II, se planteó un marco teórico a desarrollarse dentro de la investigación, teniendo como temáticas los derechos constitucionales de los ciudadanos ecuatorianos, edad apropiada para trabajar, el trabajo de las personas mayores de treinta años, los principios que regula el código de trabajo, así como también se ha profundizado sobre la Discriminación laboral y los tipos d discriminación en el capítulo III, se realizó la descripción del trabajo investigativo, el ámbito de estudio, tipo de investigación, procesamiento y recolección de datos, en el capítulo IV, se presentó los resultados obtenidos de la recolección de datos, para finalmente dar las recomendaciones y conclusiones. |
| URI : | http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1847 |
| Aparece en las colecciones: | Derecho |
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