La gestión de talentos humanos en la hacienda bananera “El Rosal” del cantón Ventanas, provincia de Los Ríos durante el año 2010.
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Date
2010
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Publisher
Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Escuela de Gestión Empresarial. Carrera de Ingeniería Comercial
Abstract
El presente Trabajo de Graduación, previo a la obtención del Título de Ingenieros
Comerciales, reviste de mucha importancia, puesto que trata de la LA GESTIÓN DE
TALENTOS HUMANOS EN LA HACIENDA BANANERA “EL ROSAL” DEL
CANTÓN VENTANAS, PROVINCIA DE LOS RÍOS DURANTE EL AÑO 2010.
El apoyo bibliográfico versa en temas relacionados con Gestión de Talentos Humanos en las Empresas Modernas, sus objetivos, importancia, en los procesos Desarrollo del
Personal, presentamos una visión de la hacienda respecto a los servicios que ella brinda.
Finalmente se realiza una propuesta como un aporte para dar solución al problema planteado.
El Marco Teórico fue estructurado en base a la desconstrucción y construcción del
Tema planteado.
Los métodos usados en el Trabajo de Graduación fueron Histórico - Lógico, Dialectico y Empírico: los Tipos de Investigación fueron el Bibliográfico, Investigación
Descriptiva, Exploratoria y Causal; así también se utilizaron las técnicas para la recolección de datos: La Observación, La Entrevista y La Encuesta.
Para el Análisis e Interpretación de Resultados utilizamos el método de Razones y
Proporciones, así como basados en las encuestas hicimos las Conclusiones y
Recomendaciones.
Como consecuencia de este diagnóstico situacional, realizamos una Propuesta, sustentado en un Manual para el Manejo de Talentos Humanos en Procura del Crecimiento Laboral en la Hacienda Bananera El Rosal del Cantón Ventanas.
Description
Keywords
HACIENDA BANANERA “EL ROSAL”, CANTÓN VENTANAS, GESTIÓN DE TALENTOS HUMANOS, PROVINCIA DE LOS RÍOS