Estrés Laboral asociado al desempeño profesional enfermero. Servicio emergencia. Hospital de Especialidades Abel Gilbert Pontón. Periodo Marzo- Julio 2024.

Abstract

Los profesionales de enfermería en el servicio de emergencia enfrentan numerosos factores estresantes que pueden influir en su desempeño laboral, cuidando la calidad al paciente; objetivo; determinar los niveles de estrés asociados al desempeño del profesional enfermero; metodología; nivel y diseño descriptivo correlacional transversal; la población estuvo compuesta por 30 profesionales de enfermería del servicio de emergencia; el nivel de desempeño se midió a través de la escala de estrés percibido SPSS con un coeficiente Omega de McDonald y alfa de Cronbach del 0.70 aceptable; cuestionario del desempeño laboral con un coeficiente prueba Alfa de Cronbach del 0,86 aceptable; resultados; indican que, los niveles moderados de estrés se presentan en un 70% de los casos, mientras que, los niveles altos de estrés en el 20%. En cuanto al desempeño profesional, el 83,3% se encuentran en un nivel alto de desempeño y el 16,7% corresponde al nivel medio. La correlación de Spearman indica que, el valor de significancia p= 0,119 > 0,05, por tanto, se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula, es decir, el estrés laboral no se asocia con el desempeño del profesional enfermero; concluye; no existe relación estadísticamente significativa entre las variables estrés y desempeño laboral. Como aporte se realiza un taller de afrontamiento con los profesionales del área medido por cuestionario con criterios de utilidad, claridad, relevancia y aplicabilidad los resultados demostraron un 100% de satisfacción referente a la utilidad, claridad, superior al 66% en la relevancia y aplicabilidad.