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Título :	Análisis de la causa n° 02331-2019-00863, impugnación de acta de finiquito, en el cual se analiza el pago realizado por el Municipio de Guaranda a su ex trabajador según su ordenanza que regula unicamente su pago por estimulo econónomico al trabajador que se acoge a la jubilación voluntaria, y si cumple o no con lo dispuesto en el art 8 del mandato constituyente
Autor :	Gaibor Becerra, Angelica Maria Guzman Guerra, Mariuxi Fernanda
Palabras clave :	IMPUGNACIÓN ACTA DE FINIQUITO MUNICIPIO DE GUARANDA JUBILACIÓN VOLUNTARIA ESTIMULO ECONÓNOMICO
Fecha de publicación :	2021
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar.Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Políticas, Carrera de Derecho
Citación :	FJCS.DE;323
Resumen :	El presente análisis o estudio de caso analizará la vulneración del derecho a la Jubilación Patronal mensual de un ex trabajador del GAD-GUARANDA. Para tal efecto se ha realizado un marco teórico en donde se puntualizará de manera profunda sobre la vulneración del derecho a la jubilación; de esta manera determinar que la jubilación patronal es un derecho intangible e irrenunciable del trabajador, para, por último concluir que este es un derecho fundamental que se encuentra estipulado en el artículo 216 del Código del Trabajo, cuerpo normativo que exterioriza también la jubilación patronal. Se ejecutará una indagación teórica, jurídica, dogmática, en base en la causa estudiada: N.° 02331-2019-00863, en donde aquellas deducciones se verán controvertidas con el análisis efectuado en el proceso, la misma que admitirán revelar la inaplicabilidad de la norma legal por parte de la Jueza de Primera Instancia, de la misma manera se pretende exteriorizar la necesidad de la entidad Municipal de dictar una ordenanza que regule la Jubilación Patronal. Este trabajo de titulación, se halla organizado de 4 capítulos, a saber: en el primero se realiza una narración del planteamiento del caso a ser indagado, el mismo que está conformado por dos puntos: la presentación del caso, de manera simplificada y precisa sobre el relato de las vicisitudes originadas en el caso de estudio, formado por los elementos más importantes como: actor y demandado, tipo de proceso, acción y lugar donde se impulsó la causa, de la misma manera el planteamiento de los problemas jurídicos compilados a lo largo de esta averiguación, los cuales se dividen en dos y tienen relación con la inaplicabilidad de la norma legal de la juzgadora y la vulneración del derecho del trabajador, y por último se trazarán los objetivos general y específicos que originarán la investigación respectiva. El segundo capítulo se fundamenta en la contextualización del caso, el mismo que se divide en antecedentes, fundamentación teórica y preguntas de investigación; con respecto a los antecedentes del caso se efectuará una síntesis sobre los hechos más selectos suscitados desde el inicio de la causa hasta que se dictó sentencia; la fundamentación teórica se abordará de manera minuciosa y extensa en base a elementos doctrinarios, teóricos y jurídicos de todos los enunciados que son materia de investigación, siendo estos de forma general los siguientes: vulneración del derecho a la jubilación patronal, medio probatorio, falta de motivación jurídica en sentencia por parte de la juzgadora, interpretación de la Tutela Judicial Efectiva, esclarecimiento del derecho vulnerado según el Código del Trabajo, razonamiento procedente sobre la aplicación de la Ordenanza emitida por parte del GAD-Guaranda; jubilación patronal jurisprudencia y doctrina, irrenunciabilidad de derechos, protección judicial y administrativa; principio pro operario; recurso de Apelación, carga de la prueba, análisis de la Sala y valoración de prueba, motivación de Sentencia de Segunda Instancia; y por último se plantearán las preguntas de investigación que son en un total de 8, las mismas que serán contestadas en el capítulo siguiente. Posteriormente el capítulo tercero hace referencia a la redacción del cuerpo de estudio de caso, el mismo que está compuesto de dos elementos: metodología e identificación de los resultados teóricos con el estudio o análisis de caso, en el primer punto se instituirá los métodos, tipo de investigación y técnicas con las que se basa esta investigación, y en el segundo punto se perpetrará la concerniente contestación de las preguntas de investigación planteadas en el capítulo anterior. Por último, llegamos al capítulo cuarto que cosiste en los resultados, aquí se trazarán los mismos y los impactos de la investigación realizada, con base a la investigación dogmática, teórica y jurídica. El trabajo de titulación finiquitará con el planteamiento de las conclusiones de acuerdo al análisis e investigación realizada. Palabras clave: Vulneración, derecho del trabajador, jubilación patronal, irrenunciable, inaplicabilidad
URI :	http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/3759
Aparece en las colecciones:	Derecho

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