1. Universidad Estatal de Bolívar
  2. Pregrado
  3. CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  4. Contabilidad y Auditoria CP
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGarcía López, Javier-
dc.contributor.authorAbalos Lloacana, Judith Alexandra-
dc.date.accessioned2024-07-17T13:33:17Z-
dc.date.available2024-07-17T13:33:17Z-
dc.date.issued2024-07-17-
dc.identifier.urihttps://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/7312-
dc.descriptionThe research work is focused on the fulfillment of the general objective which is to carry out the application of the work performance evaluation model to improve the performance of the employees of the Hermes Gaibor Savings and Credit Cooperative Ltda. With the purpose of carry out the calculation of the hypothesis that applying a work performance evaluation model improves the productivity of the Cooperative's employees, for which a field investigation was carried out because information from the same institution was needed, also taking into account the descriptive research that refers to the present research to study and analyze the phenomenon related to the performance of work performance, with qualitative and quantitative approaches for the proper analysis and interpretation of the statistical data obtained from the instruments used in this case, the survey directed at the personnel and the interview developed by the manager of the Cooperative, according to the work carried out it was possible to conclude that the Cooperative is under consideration to implement a new work performance evaluation model.es_MX
dc.description.abstractEl trabajo de investigación se encuentra enfocado en el cumplimiento del objetivo general la cual es llevar a cabo la aplicación del modelo de evaluación del desempeño laboral para mejorar el rendimiento de los empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Hermes Gaibor Ltda. Con la finalidad de realizar el cálculo de la hipótesis que aplicando un modelo de evaluación del desempeño laboral mejora la productividad de los empleados de la Cooperativa, para lo cual se realizó una investigación de campo debido a que se necesitaba información de la misma institución, tomando en cuenta también la investigación descriptiva que hace referencia a la presente investigación a estudio y análisis del fenómeno relacionada al rendimiento del desempeño laboral, contando con enfoques cualitativos y cuantitativos para el debido análisis e interpretación de los datos estadísticos obtenidos de los instrumentos utilizados en este caso la encuesta dirigida al personal y la entrevista desarrollada a la gerente de la Cooperativa, de acuerdo al trabajo realizado se pudo concluir que la Cooperativa está en consideración para implementar un nuevo modelo de evaluación de desempeño laboral.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas Gestión Empresarial e Informática. Carrera de Contabilidad y Auditoriaes_MX
dc.relation.ispartofseriesFCCA.CA;475-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes_MX
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_MX
dc.subjectEMPLEADOes_MX
dc.subjectEVALUACIÓNes_MX
dc.titleLa evaluación del desempeño laboral y su incidencia en la productividad de los empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Hermes Gaibor Ltda de la parroquia Moraspungo al año 2023es_MX
dc.typebachelorThesises_MX
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