REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Síndrome de Burnout Asociado a los Niveles de Estrés en los profesionales de Enfermería de las áreas COVID-19. Hospital Alfredo Noboa Montenegro. periodo diciembre 2022 – abril 2023
Autor :	Remache Agualongo, Lourdes Morayma Cepa Borja, Estephanie Mishel Vega Carvajal, David Alexander
Palabras clave :	SÍNDROME DE BURNOUT NIVELES DE ESTRÉS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA ÁREAS COVID-19 HOSPITAL ALFREDO NOBOA MONTENEGRO
Fecha de publicación :	13-jun-2023
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano. Carrera de Enfermeria
Citación :	FCCS.EF;454
Resumen :	RESUMEN EJECUTIVO El presente trabajo de investigación se realizó para descubrir los niveles del síndrome de Burnout, sus niveles de estrés y si existe relación con los factores sociodemográficos, de los profesionales de enfermería los cuales cumple con las diferentes actividades dentro del Hospital Alfredo Noboa Montenegro. En base a estas motivaciones se diseñó una investigación cuantitativa con enfoque descriptivo, donde se estableció como objetivo general determinar el Síndrome de Burnout asociado a los niveles de estrés en los profesionales de enfermería que laboraron en las diferentes áreas Covid-19. Hospital Alfredo Noboa Montenegro. Contando con una muestra de 27 profesionales de enfermería. En vista que en los criterios de exclusión se determinó que los profesionales de enfermería que laboraron en Triage respiratorio no van dentro de la muestra puesto en esa área es donde se clasificaban los pacientes en Covid-19 y otras patologías respiratorias. Utilizando como técnicas e instrumentos para recolectar la información: el cuestionario realizado por Cristina Maslach “Maslach Burnout Inventory” el cual demostró que si existe indicios de Síndrome de Burnout en 16 profesionales de enfermería. La correlación directa con los factores socio demográficos como la experiencia laboral presentan síndrome de burnout en mayor porcentaje moderado de 1 a 5 años de experiencia, así como los profesionales que tienen más de 41 años de edad y se agudiza con el tiempo de ejercicio profesional, existe una tendencia a Burnout moderado, las enfermeras con más de 20 a 40 años de servicio y un diagnóstico Leve una condición laboral que no tienen nombramiento. Conforme lo determinan las correlaciones realizadas entre los factores socio demográfico y las dimensiones del síndrome de Burnout. Así por ejemplo la correlación existente entre género y síndrome de burnout, establece que las profesionales de enfermería de género femenino presentan Síndrome de Burnout Leve 4 personas, Moderado 3 personas y severo 1 personas, mientras que el género masculino detallas que presentan Síndrome de Burnout Leve 1 profesionales. Concluyendo que los enfermeros que respecto al grado de síndrome de Burnout asociado a niveles de estrés se determinó que el 14,8% tienen un diagnóstico leve, el 14,8% tiene un diagnóstico moderado y el 3,7% de profesionales de enfermería tienen diagnostico severo de este síndrome. Un dato muy importante de señalar es que el 62,9% no sufren de este síndrome. Palabras Clave: Burnout, enfermería, niveles de estrés, Covid-19
Descripción :	ABSTRACT The present research work was carried out motivated by discovering the levels of Burnout syndrome, its stress levels and if there is a relationship with sociodemographic factors, of nursing professionals who carry out the different activities within the Alfredo Noboa Montenegro Hospital. Based on these motivations, a quantitative research with a descriptive approach was designed, where the general objective was to determine the Burnout Syndrome associated with stress levels in nursing professionals who worked in the different Covid-19 areas. Alfredo Noboa Montenegro Hospital. With a sample of 27 nursing professionals. Given that in the exclusion criteria it was determined that the nursing professionals who worked in respiratory triage were not included in the sample, since this area is where patients with Covid-19 and other respiratory pathologies were classified. Using as techniques and instruments to collect information: the questionnaire carried out by Cristina Maslach "Maslach Burnout Inventory" which showed that there are signs of Burnout Syndrome in 16 nursing professionals. The direct correlation with sociodemographic factors such as work experience present burnout syndrome in a higher moderate percentage from 1 to 5 years of experience, as well as professionals who are over 41 years of age and worsens with time of professional practice, there is a tendency to moderate Burnout, nurses with more than 20 to 40 years of service and a Mild diagnosis of a work condition that have no appointment. As determined by the correlations made between the sociodemographic factors and the dimensions of the burnout syndrome. Thus, for example, the existing correlation between gender and burnout syndrome, establishes that female nursing professionals present Mild Burnout Syndrome 4 people, Moderate 3 people and severe 1 people, while the male gender details that they present Mild Burnout Syndrome 1 professionals. Concluding that the nurses who, regarding the degree of burnout syndrome associated with stress levels, it was determined that 14.8% have a mild diagnosis, 14.8% have a moderate diagnosis and 3.7% of nursing professionals have severe diagnosis of this syndrome. A very important fact to note is that 62.9% do not suffer from this syndrome. Keywords: Burnout, nursing, stress leve
URI :	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/5178
Aparece en las colecciones:	Enfermería

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