1. Universidad Estatal de Bolívar
  2. Pregrado
  3. CIENCIAS DE LA SALUD
  4. Enfermería
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dc.contributor.advisorGaibor Gonzalez, Mariela Isabel-
dc.contributor.authorPinos Chango, Fabian Martin-
dc.contributor.authorSalas Pazmiño, Maria Fernanda-
dc.date.accessioned2019-04-01T19:27:37Z-
dc.date.available2019-04-01T19:27:37Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/2936-
dc.descriptionThe research is carried out in order to relate the graduate profile of the graduates of the School of Nursing of the Faculty of Health Sciences and of the Human Being of the State University of Bolívar with the professional performance in the corresponding health units. to zone 5. Determined in this way if the graduates acquired the necessary knowledge to be able to develop professionally and meet the graduate profile of the nursing career. The discharge profile of the nursing professional are the skills, knowledge, skills and attitudes that have been acquired in the training process, the descriptive study, has a retrospective nature, the data collected was through surveys with multiple-choice questions addressed to 15 professionals nursing graduates at the State University of Bolivar and also 7 managers of health facilities in zone 5 where the professionals in the study work, this allowed us to collect data from two perspectives, from the employee and the employer, to know if the exit profile is related to professional performance. In this work it was possible to show that the discharge profile is in accordance with the professional performance in the health units, however, there are some shortcomings in the discourteous treatment of the patient by the professionals graduated in the nursing career.en_US
dc.description.abstractLa investigación se realiza con la finalidad de relacionar el perfil de egreso de los graduados de la Escuela de Enfermería de la Facultad de Ciencias de la salud y del ser Humano de la Universidad Estatal de Bolívar con el desempeño profesional en las unidades de salud que corresponden a la zona 5. Determinando de esta manera si los graduados adquirieron los conocimientos necesarios para poder desenvolverse profesionalmente y cumplir con el perfil de egreso de la carrera de enfermería. El perfil de egreso del profesional de enfermería son las habilidades, conocimientos, aptitudes y actitudes que han adquirido en el proceso de formación, el siguiente estudio es descriptivo, tiene el carácter retrospectivo, los datos recolectados fueron mediante encuestas con preguntas de respuesta múltiple dirigida a 15 profesionales graduados de enfermería en la Universidad Estatal de Bolívar y también a 7 directivos de los establecimientos de salud de la zona 5 en donde laboran los profesionales en estudio, esto nos permitió recolectar datos desde dos perspectivas, el empleado y el empleador, para conocer si el perfil de egreso tiene relación con el desempeño profesional En este trabajo se pudo evidenciar que el perfil de egreso es acorde al desempeño profesional en las unidades de salud sin embargo se evidencian algunas falencias en el trato descortés al paciente por parte de los profesionales graduados en la carrera de enfermería.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano, Carrera de Enfermeriaen_US
dc.relation.ispartofseriesFCCS.EF;239-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectENFERMERIAen_US
dc.subjectPERFIL DE EGRESOen_US
dc.subjectEN RELACIONen_US
dc.subjectDESEMPEÑO PROFESIONALen_US
dc.subjectGRADUADOSen_US
dc.subjectCARRERA DE ENFERMERIAen_US
dc.subjectUNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVARen_US
dc.subjectZONA 5en_US
dc.subjectPERIODO 2016-2018en_US
dc.titlePerfil de egreso en relación con el desempeño profesional de los graduados de la carrera de Enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar en la Zona 5 en el periodo 2016-2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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