REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Control de bienes y gestión de la Escuela de Capacitación de Choferes Profesionales del cantón San Miguel de bolívar, periodo 2012-2013
Autor :	Rojas Sánchez, Hernan Arturo Puente Verdezoto, Eddyth Mariana Vargas Guadalupe, Geovanna Isabel
Palabras clave :	CONTROL DE BIENES Y GESTIÓN ESCUELA DE CAPACITACIÓN CHOFERES PROFESIONALES CANTÓN SAN MIGUEL DE BOLÍVAR
Fecha de publicación :	2013
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Escuela de Gestión Empresarial. Carrera de Contabilidad y Auditoría Cp
Citación :	FCCA.CA;119
Resumen :	La presente investigación persigue dar a conocer los aspectos más relevantes del control de bienes y gestión, ya que la misma es el medio idóneo para el manejo exitoso de los bienes. En la realización de este trabajo, se utilizó un tipo de investigación documental con los procedimientos que se siguen para su ejecución, donde sus objetivos específicos son; analizar los objetivos e indicar las ventajas y desventajas del control de bienes los cuales son considerados los más relevantes para la misma, basando su justificación e importancia en que el factor material es el activo más importante dentro de cualquier organización ya que de él depende su existencia y la excelencia en la prestación de los servicios y con el tópico objeto de estudio se dan a conocer las limitaciones que se presentaron para su ejecución. Se tomaron en cuenta unos antecedentes que sirvieron como pilar para el inicio del estudio aunado a las bases teóricas fundadas en diversos criterios de varios autores relacionados con el tema en cuestión procesando y analizando cada uno de los distintos enfoques para tratar de dar respuesta a los objetivos generados del planteamiento del problema. Asociado a lo antes expuesto se da una conclusión y una serie de recomendaciones que pueden ser las más provechosas para el manejo exitoso delos recursos materiales a través del control de bienes y gestiono, por parte del autor de la presente, tratando de dejar bien definido que cada organización debe de adecuar las recomendaciones expuestas si se creyeran pertinentes en función a sus intereses o finalidad de las mismas, acorde a la actividad y los objetivos que persigue cada una sin dejar de tomar en cuenta el factor humano como principal y vital recurso para su subsistencia.
URI :	http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1419
Aparece en las colecciones:	Contabilidad y Auditoria CP

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