1. Universidad Estatal de Bolívar
  2. Pregrado
  3. CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  4. Comunicación Social
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChávez Chacan, Pilar Janeth-
dc.contributor.authorLucio Ramos, Luis Elías-
dc.contributor.authorNaranjo Ruíz, Wilson Enrique-
dc.date.accessioned2016-04-14T20:05:53Z-
dc.date.available2016-04-14T20:05:53Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1317-
dc.description.abstractEl presente trabajo va enfocado en tener los canales de comunicación de la Institución de salud Hospital Alfredo Noboa Montenegro saber cómo se manejan a nivel jerárquico entre los usuarios internos y externos, estableciendo estrategias de comunicación que sean adecuadas para la organización, para identificar y proponer soluciones aplicando métodos y técnicas de comunicación, se presenta un plan de comunicación con la finalidad de fortalecer en el sistema de comunicación con una cultura para facilitar la aceptación y que sea la gestión ágil, eficiente de la imagen e identidad corporativa visibilizada así como modificada. La sostenibilidad debe girar para el sostenimiento del hospital y desechar los rumores, mantener una capacitación continua a los mandos altos, medios y personal administrativos, de contrato colectivo. El departamento de comunicación tiene la virtud de fortalecer de manera óptima utilizando las herramientas de comunicación así como tácticas de ejecución, con una frecuencia en la cual van a realizar las autoridades y en consenso con los empleados estableciendo los canales de comunicación para la ciudadanía por intermedio de los medios de comunicación existentes. Este documento es una guía para el plan a ejecutarse para una mejora de los integrantes para su difusión que así la impliquen.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias Administrativas, Gestión Empresarial e Informática. Escuela de Gestión Empresarial. Carrera de Comunicación Socialen_US
dc.relation.ispartofseriesFCCA.CS;7-
dc.rightsopenAccessen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNen_US
dc.subjectPROCESO ADMINISTRATIVOen_US
dc.subjectHOSPITAL ALFREDO NOBOA MONTENEGROen_US
dc.subjectPROVINCIA DE BOLÍVARen_US
dc.subjectCANTÓN GUARANDAen_US
dc.subjectPARROQUIA GABRIEL IGNACIO DE VEINTIMILLAen_US
dc.titleLa comunicación organizacional del proceso administrativo en el Hospital Alfredo Noboa Montenegro de la provincia de Bolívar, cantón Guaranda, parroquia Gabriel Ignacio de Veintimilla durante el primer trimestre del año 2014.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN EL HOSPITAL ALFREDO NOBOA MONTENEGRO DE LA PROVINCIA DE BOLÍVAR, CANTÓN GUARANDA, PARROQUIA GABRIEL IGNACIO DE VEINTIMILLA DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO 2014.pdfArchivo en PDF2,86 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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