REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Satisfacción de empleadores en relación al desempeño de los graduados, carrera de Enfermería, Universidad Estatal de Bolívar, Zona 5, 2016 – 2018
Autor :	López Paredes, Silvana Ximena Cando Yupanqui, Diana Paulina Llumiguano Rea, Diocelina Marina
Palabras clave :	ENFERMERIA SATISFACCIÓN DE EMPLEADORES RELACIÓN AL DESEMPEÑO LOS GRADUADOS CARRERA DE ENFERMERÍA UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR ZONA 5 2016 – 2018
Fecha de publicación :	2018
Editorial :	Universidad Estatal de Bolivar. Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano. Carrera de Enfermeria
Citación :	FCCS.EF;232
Resumen :	El trabajo investigativo “SATISFACCIÓN DE EMPLEADORES EN RELACIÓN AL DESEMPEÑO DE LOS GRADUADOS, CARRERA DE ENFERMERÍA, UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR, ZONA 5, 2016 – 2018” surge a identificarse en la Universidad la inexistencia de documentos o estudios en los cuales reflejen que los graduados de la carrera de enfermería, han sido capaces para desenvolverse adecuadamente en sus puestos ocupacionales de forma eficaz y eficiente tomando en consideración el desempeño de estos y el grado de satisfacción de los empleadores. Para lo cual fue necesario identificar aquellas unidades de salud sean públicas o privadas en los cuales se encuentran laborando los profesionales incorporados por la Universidad Estatal de Bolívar en donde se ha identificado las siguientes instituciones: Hospital Básico IESS Babahoyo, Hospital Básico IESS Guaranda, Hospital Provincial Alfredo Noboa Montenegro, Distrito 12D01 Chillanes, Centros de Salud, entre otros en las distintas áreas en las cuales prestan sus servicios mayoritariamente son: quirófano, salud pública - cuidado directo entre otras áreas, por tanto, se ha logrado identificar que: el grado de satisfacción de los empleadores esta entre los rangos de 73% a un 100% en consideración a los siguientes parámetros: competencias asistenciales, competencias de docencia, competencias administrativas, competencias de investigación, calidad del trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo, compromiso institucional; en donde su labor ha sido ejecutada adecuadamente demostrado su calidad como profesional de enfermería pudiendo llegar a concluir en que los planes, programas de la carrera de enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar es totalmente vigente dado que cumple con todos los requerimientos del campo ocupacional actual y sociales formando profesionales de calidad, humanistas y con los conocimientos necesarios que garantiza el adecuado desempeño laboral. Palabras clave: desempeño laboral, satisfacción, empleadores, enfermería.
Descripción :	The research work "SATISFACTION OF EMPLOYERS IN RELATION TO THE PERFORMANCE OF GRADUATES, CAREER OF NURSING, STATE UNIVERSITY OF BOLIVAR, ZONE 5, 2016 - 2018" arises to identify in the University the inexistence of documents or studies in which they reflect that the graduates of the nursing career, have been able to perform adequately in their occupational positions in an efficient and effective way taking into consideration the performance of these and the degree of satisfaction of employers. For which it was necessary to identify those public or private health units in which the professionals incorporated by the State University of Bolivar are working, where the following institutions have been identified: IESS Babahoyo Basic Hospital, IESS Guaranda Basic Hospital, Provincial Hospital Alfredo Noboa Montenegro, District 12D01 Chillanes, Health Centers, among others in the different areas in which they provide their services mostly are: operating room, public health - direct care among other areas, therefore, it has been identified that: the degree of Employers' satisfaction ranges from 73% to 100% in consideration of the following parameters: care responsibilities, teaching competencies, administrative competences, research competencies, quality of work, responsibility, teamwork, institutional commitment; where his work has been carried out properly demonstrated his quality as a nursing professional being able to conclude that the plans, programs of the nursing career of the State University of Bolivar is totally valid since it meets all the requirements of the current occupational field and social, forming quality professionals, humanists and with the necessary knowledge that guarantees adequate work performance. Keywords: work performance, satisfaction, employers, nursing.
URI :	http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/2843
Aparece en las colecciones:	Enfermería

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