REPOSITORIO DIGITAL DE TESIS

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Título :	Factores de riesgo ergonómico que influyen en el rol del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar de la ciudad Guaranda, provincia Bolívar periodo octubre 2016- febrero 2017
Autor :	Gaibor González, Mariela Agualongo Pilamunga, Katy Jessela
Palabras clave :	FACTORES RIESGO ERGONÓMICO PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR CIUDAD GUARANDA PROVINCIA BOLÍVAR
Fecha de publicación :	2017
Editorial :	Universidad Estatal de Bolívar. Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano. Escuela de Enfermeria. Carrera de Enfermeria
Citación :	FCCS.EF;134
Resumen :	El propósito de este proyecto es identificar factores de riesgo ergonómico que influyen en el rol del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar, la cual está fundamentada científicamente con una introducción y justificación que sustentan la realización de este proyecto. El mismo que se refiere al puesto de secretaria y sus riesgos durante el ejercicio de sus funciones, de la cual se desarrolla con el presente tema: “Factores de riesgo ergonómico que influyen en el rol del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar de la ciudad Guaranda, Provincia Bolívar Periodo Octubre 2016 - Febrero 2017.” Se fijó los siguientes objetivos, “Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud Del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar de la ciudad Guaranda, Provincia Bolívar Octubre 2016 - Febrero 2017. En cuanto a los objetivos específicos: Identificar los riesgos ergonómicos que influyen en el desempeño de las funciones del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar Educar sobre los factores de riesgo ergonómico que influyen en las funciones del personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar Elaborar un plan de prevención de riesgo Ergonómico dirigido al personal administrativo de la Universidad Estatal de Bolívar Este trabajo investigativo está basado en una teoría científica, la misma que aporta conocimientos y contenidos de profesionales en esta área que ayudó a la realización de esta investigación, la evaluación con que se logró los resultados fue mediante encuestas aplicadas al personal de secretaria de la Universidad Estatal de Bolívar en la que se pudo observar que existen problemas específicamente de aspecto ergonómico que afecta la salud de los trabajadores. Las conclusiones y recomendaciones indican las deficiencias y las posibles soluciones de esta problemática, en los anexos se demuestran las actividades que se ha realizado durante esta investigación.
Descripción :	The purpose of this project is to identify ergonomic risk factors that influence the role of the administrative staff of the State University of Bolivar, scientifically based with an introduction. The same that refers to the post of secretary and its risks during the exercise of their functions, which is developed with this topic: "Ergonomic risk factors that influence the role of administrative staff of the State University of Bolivar of the City Guaranda, Provincia Bolívar Period 2016- 2017. " The following objectives were established: "Improve the Health and Safety conditions of the administrative staff of the Bolivar State University of Bolívar, Bolivar Province 2016 2017." Regarding the specific objectives: Identify the ergonomic risks that influence the performance of the administrative staff of the Bolivar State University Educate about the ergonomic risk factors that influence the administrative staff functions of Bolivar State University Elaborate an ergonomic risk prevention plan directed to the administrative staff of the Bolivar State University This research work is based on a scientific theory, which provides knowledge and content of professionals in this area that helped to carry out this research, the evaluation with which the results were achieved was through surveys applied to the secretarial staff of the University State of Bolivar and it was concluded that there are specific problems in the ergonomic aspect. The conclusions and recommendations indicate the deficiencies and the possible solutions of this problem, the annexes show the activities that have been carried out during this investigation.
URI :	http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1956
Aparece en las colecciones:	Enfermería

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