(Universidad Estatal de Bolívar, 2021-08-19) Goyes Noboa, Jorge
El fortalecimiento de la cultura organizacional en el GAD, con el objetivo de mejorar el desempeño del personal administrativo y satisfacer las necesidades de la comunidad, es esencial. Se observa una falta de definición de procesos administrativos por parte de las autoridades, lo que ha generado problemas como la escasa planificación, organización, dirección y control. Esto ha resultado en conflictos debido al desconocimiento de funciones y responsabilidades, disminución de la productividad y una falta de estructura central en la organización. La cultura organizacional es débil, lo que lleva a una comunicación deficiente y decisiones inadecuadas. El objetivo principal es establecer procesos administrativos operativos en el GAD parroquial "San Simón".